岗位职责：
1、负责本集团设施建设项目的投资计划和监督实施；
2、根据集团发展战略，完成策划集团符合国家发展规划的投资建设项目；
3、负责组织有关项目的论证和编写可行性研究报告，编制项目实施方案；
4、负责项目前期立项及所有相关手续的报件、办理；
5、负责工程项目的概算、决算及工程项目招投标文件的编制、报批；
6、负责工程项目开工前所涉及到的征地、拆迁联系工作；
7、负责工程项目涉及到的土地收购、整理工作；
8、负责项目的施工、监理、设计、采购等合同的签订和管理；
9、负责工程项目的质量、工期、安全、造价的控制管理；
10、负责工程项目的结算、验收和项目资料、技术资料的收集、整理和归档；
11、负责每月对工程项目进展情况进行综合分析，及时上报总经理。

任职条件：

1、年龄45岁以下；土木建筑等相关专业本科以上学历等专业；
2、中级以上职称；具有 3 个以上大中型工程项目策划和建设全过程管理经历；
3、通晓各类施工设计或施工技术方案的编写及审核审定，有较强的组织协调、管控能力；具备良好的协调、沟通、处理能力和综合能力；
4、与政府主管部门如：国土局、建安、电力、消防等部门有良好的合作关系；
5、精通工程招投标、合同、造价管理；对土地整理、工程建设流程等相关产业政策有全面了解；
6、熟练使用办公自动化软件，具有较强的表达和沟通、谈判，协调和执行能力，良好的事务处理能力；有较强的项目分析能力和应变能力、具备极强的原则性和忠诚度。

工资待遇：
标准薪金: 标准薪金=月薪+项目绩效管理奖金/年
1、月薪：月薪= 底薪3000元+项目绩效管理奖金/年；
2、项目经理未完成项目绩效管理指标，没有绩效管理奖金只有月薪；
3、年末，行政总监下达下一年度管理制度细则考核指标。项目经理未完成集团的95%考核指标，没有绩效管理项目奖金、只有月薪，留用一个月、不达标、解除聘用关系。

工作时间：早八点——晚五点  做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。

晋升通道：工程项目经理→ 总经理助理→ 副总经理→ 集团董事→ 集团上市股东