岗位职责：

1、在后勤经理的领导下，负责办公楼和园区，管理绿化、维修、保养、清洁工作；

2、完成领导临时交办的勤杂工作。

任职资格：

1、高中以上学历，有相关岗位经验，年龄50岁以下；

2、身体健康，工作认真，责任心强，有服务意识；

3、有物业管理资格证和经验者优先。

工资待遇：

标准薪金：标准薪金=底薪2000元+绩效奖金

1、基本底薪按月发放；

2、季绩效，按季度一次性发放（季度绩效，为季度岗位月工资总合的5%）；
3、年末，行政总监下达下一年度管理制度细则考核指标。物业员未完成集团的95%考核指标，没有绩效奖金、只有月薪，并解除聘用关系。

工作时间：全天、早八点——晚六点两次划卡、每周日一天休息。

晋升通道：物业员→ 后勤组长→集团上市股东