1、负责管理集团对外客人接待、食堂管理、宿舍管理、办公楼物业、小车班司机管理调度；
2、负责集团各类采购统筹、管理公司办公用品和日常用品、礼品,书刊资料印刷、快递、及行政办公室的其它事情，避免公司资产流失和浪费；
3、负责对外接待与联络工作。包括联系酒店、宾馆等；
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，如办公桌、电脑等；
5、积极协调各部门关系，认真完行政总监交办的各项工作。

任职资格：
1、3年以上行政后勤主管工作经验；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工资待遇：
标准薪金: 标准薪金=底薪4000元+绩效奖金
1、基本底薪按月发放；

2、季绩效，按季度一次性发放（季度绩效，为季度岗位月工资总合的5%）；

3、年末，行政总监下达下一年度管理制度细则考核指标。后勤办公室主任未完成集团的95%考核指标，没有绩效奖金、只有月薪，并解除聘用关系。

工作时间：早八点——晚五点  做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。
晋升通道： 后勤办公室主任→行政总监→ 副总经理→ 集团董事→ 集团上市股东