岗位职责：
1、组织管理贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；

2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；

4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；

5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

工资待遇：
标准薪金=底薪4000元+国际贸易部总体业务提成
1、基本底薪按月发放；
2、国际贸易部总体业务提成：国际贸易部总体（自身业务除外）的0.01%。按年发放。（工作必须满一年以上）；
3、年末，营销总监下达下一年度计划营销定额。国际贸易部经理未完成计划营销定额的80%，没有业务提成只有月薪，并解除聘用关系。

工作时间：早八点——晚五点  做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。

晋升通道： 国际贸易部经理→营销总监→ 副总经理→ 集团董事→ 集团上市股东