岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门经理交办的其它事宜。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

工资待遇：

标准薪金: 标准薪金=底薪4000元+季度工作绩效

1、底薪（按月发放）；

2、季绩效，按季度一次性发放（季度绩效，为季度岗位月工资总合的5%）；

3、年末，物流员未完成上年度物流部经理下达各项具体考核指标的95%，在下半年度、不享有季度绩效，只有月薪，三个月再不能达新标，解除聘用关系。

工作时间：早八点——晚五点  做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。
晋升通道： 仓库管理员→仓库主管→物流部经理→营销总监→ 副总经理→ 集团董事→集团上市股东