一、行政人事主管：（一）基本要求：（1）年龄：25-35岁。2）性别不限 3）形象好 4）大专以上学历，三年以上人力资源工作经验，两年以上同岗位工作经验  了解工控行业。

二）素质要求：

1）会使用Word、Excel office办公软件。

2）普通话标准，性格开朗，沟通能力较强。

3）能经常看书学习，不断自我提高业务水平。

4）喜欢管理人，变通能力强。

5）有才艺特长，能有组织活动的能力，

6）具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

（三）个人能力：

1）管理作风硬朗，不怕得罪人。

2）专业技术能力较强，有创新意识

3）工作中敢于承担责任，不喜欢找借口，有强烈的责任感。

4）做事讲究效率，时间观念强，保密责任心强。

5）喜欢接受挑战，抗压能力比较强。

6）培训能力强，能够独立讲课，制定培训内容，提升员工作业绩和个人能力。

7）组织、协调能力较强，能够建立高素质团队。

8、）能管理办公室的日常事务。

9）熟悉国家相关法律法规，对现代企业人力资源管理模式有一定的了解，擅长招聘、培训、员工关系等人力资源管理模块

10）熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。