职位描述：
1、具有较强的营销规划能力、根据公司的经营发展需要，对企业的国内营销业务发展有系统的经营管理方案，负责制定并落实国内营销工作计划和行动措施，分解并落实有关指标，认真完成公司制定的年度国内营销工作目标。
2、具有较强的国内市场开拓能力，新客户发展能力，新产品研发能力；熟悉国内营销操作实务，对国内营销业务的发展有实际指导能力和运作能力。
3、具有较强的沟通协调能力、组织策划能力；同时具有较强的风险管理和防范能力，制定、完善国内营销业务操作流程和规定并认真执行，注重国内营销业务各个流程的跟踪和监控工作，避免重大责任事故和经济损失。
4、具有较强的基础管理意识和能力，认真做好国内营销业务的基础管理工作如：客户管理、信息管理、营销管理、资料管理、单证管理、结算管理。
5、具有较强的团队组建、整合、管理和指导能力，注重国内营销团队的系统培训，注重团队分享，注重团队协作能力的提升；注重国内营销团队的绩效考核，制定并实施国内营销经营绩效考核管理制度，进行优化组合和奖优罚劣。
6、具有较强的成本管理和核算意识，对公司在国内营销业务发展上给予的资金和物力上的支持负有核算、监控、降低成本的管理责任，主动接受公司管理部门对国内营销业务的核算和监控。
岗位任职要求：
1、符合企业履职条件，能够认真履行岗位职责。具有良好的道德素养和职业素质，忠诚企业，敬业爱岗；认同企业的核心价值理念 并认真贯彻和实践。
2、为人正直，作风正派、性格沉稳、自律能力强，有很强的责任心及团队合作精神；有较强的国内市场规划和开拓能力、管理改善和决策能力、沟通协调能力、公关能力、分析判断能力、组织策划能力、团队培训和提升能力。
3、计算机要求：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件。
4、熟悉国内营销操作实务和操作要求，对国内营销业务的发展有实际指导能力和运作能力。
5、45岁以下，身体健康；大专及以上学历，市场营销专业；具有五年以上国内营销业务主管工作经验，具有成熟的客户资源，有良好国内营销经营实绩；三年以上同职位者优先。