合同没盖公章有效吗?
根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应当在劳动合同上签章。即由企业法人代表签字,并加盖企业公章。你们所在的企业在劳动合同上没有加盖公章,是不符合劳动法规定的,但过错主要由企业造成,应当由企业承担主要责任。
劳动合同鉴证,只是劳动合同管理部门对劳动合同进行审查认定的一种形式,并不是劳动合同成立的必备条件。因此,劳动合同未经鉴证,不影响其效力。
综上所述,你们的劳动合同在形式上有一定的缺陷,但不能因此认定其无效。只要劳动合同的内容合法,且劳资双方在签订时不存在欺诈或胁迫行为,可以视作为有效。