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花样福利把人才留下来:企业留人“杀手锏”
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知名大企业广纳英才的成功经验:让好马吃回头草
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人才招聘--在南方人才市场里企业常问25的个面试题
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4月15日-16日武汉首届高新区企业人才交流大会
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人力资源是企业第一资源--从胜利油田看资源管理
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两招识破招聘信息中的“猫儿腻”
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应届生第一年稳定率不到30%
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