岗位职责：

1.及时、准确接听或转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2.接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4.负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等);

6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级交办的其它工作.

任职资格：

1、女，形象好，气质佳，年龄20—28岁，身高1.65m以上；

2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

6、具备一定商务礼仪知识。

工资待遇：
标准薪金: 标准薪金=底薪3000元+绩效奖金
1、基本底薪按月发放；
2、季绩效，按季度一次性发放（季度绩效，为季度岗位月工资总合的5%）；
3、年末，行政总监下达下一年度管理制度细则考核指标。前台接待员未完成集团的95%考核指标，没有绩效奖金、只有月薪，并解除聘用关系。

工作时间：早八点——晚五点  做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。

晋升通道:   前台接待员→行政文员→总经理办公室主任→行政总监→ 副总经理→ 集团董事→ 集团上市股东