岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；协助上级处理日常诉讼纠纷，庭审前的准备工作；
3、准备客户的各种相关法律文件；为公司各部门提供法律咨询。

任职资格：

1、大学本科以上，法律专业；需具有中国律师执业证；

2、逻辑性强，良好沟通技能；有法务工作5年以上工作经验；

3、工作踏实，有敬业精神；具备良好的法律英语能力和文书写作能力；

4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强、能承受工作压力和强度。

工资待遇：

标准薪金: 标准薪金=月薪+案件绩效奖金/次/发

1、月薪：月薪= 底薪面议+案件绩效奖金/次/发；

2、年末，行政总监下达下一年度管理制度细则考核指标。律师未完成集团的95%考核指标，留用一个月、不达标、解除聘用关系。

工作时间：早八点——晚五点  做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。

晋升通道：法务专员→法务部长→ 董事长助理→ 副总经理→ 集团董事→ 集团上市股东