岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关法律文件的审核;协助上级处理日常诉讼纠纷,庭审前的准备工作;
3、准备客户的各种相关法律文件;为公司各部门提供法律咨询。
任职资格:
1、大学本科以上,法律专业;需具有中国律师执业证;
2、逻辑性强,良好沟通技能;有法务工作5年以上工作经验;
3、工作踏实,有敬业精神;具备良好的法律英语能力和文书写作能力;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强、能承受工作压力和强度。
工资待遇:
标准薪金: 标准薪金=月薪+案件绩效奖金/次/发
1、月薪:月薪= 底薪面议+案件绩效奖金/次/发;
2、年末,行政总监下达下一年度管理制度细则考核指标。律师未完成集团的95%考核指标,留用一个月、不达标、解除聘用关系。
工作时间:早八点——晚五点 做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。
晋升通道:法务专员→法务部长→ 董事长助理→ 副总经理→ 集团董事→ 集团上市股东