岗位职责：

1、 按公司要求组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；向直接下属授权，并布置工作，监督及支持部门销售人员完成销售计划；

2、 根据公司销售策略，完成大部门销售任务，同时注重产品和服务的反馈；

3、 与团队成员进行积极沟通交流，促进销售，提高签单的成功率；

4、 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；

5、 对下属人员进行业务指导和工作考核；

6、 负责部门销售人员的相关必要培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效、狼性的销售团队；

7、有较强的市场营销能力、市场分析能力、工作规划能力；

任职资格:

1、 本科以上学历，市场营销等相关专业；

2、 8年以上食品销售行业工作经验，其中至少具备5年以上食品行业销售团队管理经验；

3、 具备良好的市场开拓能力和团队管理能力，掌握一定的内部员工激励方法和技巧；

4、 具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力。

5、有丰富的休闲食品资源渠道者优先

工资待遇：20-40万