1、物流信息的及时接收、反馈；
2、确保仓储货品收发存的完好无差异，配送的迅速无误；
3、建立完善物流部门标准工作流程，改善工作质量，提高工作效率；
4、物流配送日常业务执行的监控及异常突发事务的妥善处理；
5、给予仓库员工的业务培训和工作指导，提高仓储部的整体素质；
6、有预见力和全观思考的意识，能发现和化解存在的各种内，外部潜在隐患，协调各平行部门间协作关系；
7、全面规划及指导物流仓储部门各岗位的工作；
8、周密考虑各工作环节，合理利用和安排调度部门内的物流设备资源以及人力资源；
9、不断提升自身专业素养，优化物流部门的管理，打造严谨高效上进的物流仓储团队。


1、本科及以上学历，相关专业犹佳；
2、熟悉物流、仓储运作程序，担任大型零售业物流管理岗位5年及以上；
3、熟悉物流管理作业系统，熟练应用零码系统，熟练运用办公系统进行物流管理、分析、规划；
4、对物流仓储部门工作职责有富建设性、专业度强的规划能力；
5、对物流仓储部门内各岗位员工能合理安排和指导工作，落实责任到人，权责明确；
6、有风险管理意识；
7、熟悉国内交通路网，能优化物流配送线路；
8、能接受工作所需的出差及派驻；
9、有国家认证物流管理师任职资质者优先。