岗位职责：
1、能够独立开发运作管理区域市场，达成区域市场的覆盖与销售指标。
2、负责本地区渠道建设的整体规划，确保渠道建设规划的实现。
3、具有承受适当的工作压力和较好的团队管理经验。
4、有成熟的应聘辖区客户网络，可以迅速开展工作。
5、工作态度认真，能吃苦耐劳，善于沟通，组织能力强，团队协同能力强，精通业务，具备较强的执行力。

工资待遇：
地级销售代表年薪5万元以上，二至五个区域的销售代表年薪8万以上，重点城市销售代表年薪10万以上，具体合作细节面议。

任职资格：
1、有较强的市场运作能力。
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。