招工简章

一、招工工种及工作时间：招收工人主要从事水产品加工相关工作，工人每周工作六天，每天工作8～10小时。

二、招工条件及报名要求：

1、以女工为主，男工年龄为16～25周岁之间，女工年龄为16～35周岁之间；

2、身体健康，无传染病、皮肤病，品行端正，吃苦耐劳；

3、 报名时持有身份证或户口所在地公安部门开具的户籍证明及本人近期1寸免冠彩照8张。

三、劳动合同及食宿情况：公司按照国家及劳动部门的有关规定与工人签订劳动合同，合同期为一年（每年续签）。公司免费提供住宿，被褥等个人用品自备；工人在公司食堂用餐，一日三餐免费；职工宿舍实行公寓化管理，配套齐全，设施先进，每舍8人，宿舍内有暖气、电扇、电视、书桌、衣柜；浴室免费洗澡；工业园内环境优美，拥有设施齐全的休闲娱乐中心：内有超市、话吧、网吧、冷饮吧、图书馆、健身房、电影厅、卡拉OK厅、台球室、乒乓球室、培训中心、旱冰场、篮球场等设施。 

四、工作环境：工作环境安全卫生，四季恒温（中央空调控温，保持在18度），公司免费为员工提供劳动防护用品。

五、工资与福利

1、第1个月为培训期，培训期内白班工资38元，夜班工资48元（含夜班补贴10元/天），累计1120元；第2个月开始实行计件工资，根据熟练程度，月工资一般在1200～2000元，熟练程度较高者月工资可达2500元以上，并随着公司的发展定期对员工的工资按比例进行上调。

2、第二个月开始实行全勤，全勤奖300元，出成率奖100元。

3、工龄补贴：第4个月工龄补贴50元/月，第5个月50元/月，第6个月100元/月，每半年增加50元，最高可达300元。

4、公司按劳动部门规定为员工缴纳相应社会保险。每年年底，公司评选生产能手、优秀员工，并发放奖金、奖品等。

5、工业园设有医疗中心，为就诊员工负担90%的医疗费用。

6、员工干满一个月后，入厂车费给予全额报销。

六、费用：服装保证金50元，离厂时物品交清，退还保证金。
招工简章

一、招工工种及工作时间：招收工人主要从事水产品加工相关工作，工人每周工作六天，每天工作8～10小时。

二、招工条件及报名要求：

1、以女工为主，男工年龄为16～25周岁之间，女工年龄为16～35周岁之间；

2、身体健康，无传染病、皮肤病，品行端正，吃苦耐劳；

3、 报名时持有身份证或户口所在地公安部门开具的户籍证明及本人近期1寸免冠彩照8张。

三、劳动合同及食宿情况：公司按照国家及劳动部门的有关规定与工人签订劳动合同，合同期为一年（每年续签）。公司免费提供住宿，被褥等个人用品自备；工人在公司食堂用餐，一日三餐免费；职工宿舍实行公寓化管理，配套齐全，设施先进，每舍8人，宿舍内有暖气、电扇、电视、书桌、衣柜；浴室免费洗澡；工业园内环境优美，拥有设施齐全的休闲娱乐中心：内有超市、话吧、网吧、冷饮吧、图书馆、健身房、电影厅、卡拉OK厅、台球室、乒乓球室、培训中心、旱冰场、篮球场等设施。 

四、工作环境：工作环境安全卫生，四季恒温（中央空调控温，保持在18度），公司免费为员工提供劳动防护用品。

五、工资与福利

1、第1个月为培训期，培训期内白班工资38元，夜班工资48元（含夜班补贴10元/天），累计1120元；第2个月开始实行计件工资，根据熟练程度，月工资一般在1200～2000元，熟练程度较高者月工资可达2500元以上，并随着公司的发展定期对员工的工资按比例进行上调。

2、第二个月开始实行全勤，全勤奖300元，出成率奖100元。

3、工龄补贴：第4个月工龄补贴50元/月，第5个月50元/月，第6个月100元/月，每半年增加50元，最高可达300元。

4、公司按劳动部门规定为员工缴纳相应社会保险。每年年底，公司评选生产能手、优秀员工，并发放奖金、奖品等。

5、工业园设有医疗中心，为就诊员工负担90%的医疗费用。

6、员工干满一个月后，入厂车费给予全额报销。

六、费用：服装保证金50元，离厂时物品交清，退还保证金。