工伤职工解除劳动关系有补助
进贤县孔女士：我丈夫在单位上班时发生事故，经鉴定为工伤8级，现在他想与单位解除劳动关系，回老家去休养。请问，这种情况可以向单位要求一定的补助吗？
记者跑腿：江西省劳动和社会保障厅医保处一工作人员告诉记者，工伤职工被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满或本人提出解除劳动关系，可凭工伤认定证及劳动能力鉴定结论，要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，分别为28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资；不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。一次性伤残就业补助金：分别为10个月、9个月、8个月、7个月的本人工资。
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