岗位职责:
1、销售类工作,负责酒店餐饮客户的开发与维护;
2、负责区域市场的业务拓展与开发;
3、负责解决客户问题;
4、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;
5、我司将对入职员工进行重点培养,以及根据每个人性格、特点进行量身打造职业规划,同时在各个岗位进行煅炼与培养学习。
6、一经录用,三个月、半年、一年后进行全国知名教授精英培训营进行深造学习,颁发毕业证书。拿到毕业证书后进行中、高层管理岗位工作。
任职要求:
1、年龄在20-35岁,形象气质好,大专、本科优先考虑或者超强自信乐观、经验丰富同样优先考虑。
2、有较强沟通能力,能吃苦耐劳及较强的上进心和责任心。
3、能适应各个岗位的轮岗重点培养,发现问题及总结能力强。
4、富有开拓精神,敢于挑战,做事积极努力,经验不限。
5、具有良好的语言表达能力、有亲和力。热爱销售工作,有销售潜力可培养成区域经理。
6、可接纳应届毕业生,公司愿意培养销售人才。
福利:
1,入职即有专业的系统培训,免费参加全国精英深造训练营;
2,上五险、免费工作餐、提供住宿(驻外人员可提供);
3,优厚的薪金待遇:无责任底薪+提成+奖金;年底分红;
4,享受所有法定假日和带薪年假;
5,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制:门店销售(行销)——客户经理——区域经理——营销执总;
6,良好的团队氛围;
7,丰富的公司员工活动,公司会定时组织国内旅游、国外考察以及双职工密月游等。