岗位职责：

1、传达公司文件、组织各类会议、公司重要文件保管、企业策化、对外宣传、大型年会、文娱活动、组织员工旅游及其它重要活动组织；
2、行政办公区域装修、办公环境管理、监督；
3、协助行政总监对公司固定资产的台账审核、管理，组织固定资产盘点工作；
4、保障固定资产的管理程序化、制度化。

任职资格：

1、本科以上学历，企业行政经理两年以上工作经验；

2、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、有一定财务和固定资产管理经验。

工资待遇：
标准薪金: 标准薪金=底薪4000元+绩效奖金
1、基本底薪按月发放；
2、季绩效，按季度一次性发放（季度绩效，为季度岗位月工资总合的5%）；
3、年末，行政总监下达下一年度管理制度细则考核指标。总经理办公室主任未完成集团的95%考核指标，没有绩效奖金、只有月薪，并解除聘用关系。

工作时间：早八点——晚五点  做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。

晋升通道：总经理办公室主任→行政总监→ 副总经理→ 集团董事→ 集团上市股东