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求职:你不能犯的7个错误

文章来源:广州招聘网 2010/4/26 11:28:37
    成功往往就是知道不要做什么。在国家的失业率一直在10%左右徘徊的背景下,知道在求职中不要犯哪些错误是特别有帮助性的。在就业市场情况良好的时候,你可以在这儿或那儿犯一些小错误。然而在现在的就业市场,嗯哼。大都会人寿保险公司的市场研究机构最近对美国老年人(55岁至70岁)惧怕求职的情况进行了调查,并提出了造成他们失业的求职中所犯的7项错误。

  现在40多岁或50岁出头的人都可以从更老的婴儿潮时期出生的人在找工作时所犯的错误中学习很多经验。他们今天所处的境况绝对不是你在10或15年后希望自己所处的境况:

  大都会人寿保险机构的《伙计,你能不能给个工作?》报告中提出了7条有价值的值得你警醒的求职时所犯的错误:

  1.“我只做以前做过的工作。”研究结果警告:“……那些上了年纪的认为他们将会在一个新全职工作中继续他们之前的职业道路的求职者都很可能会因为现下的市场不接受他们的计划而感到震惊。不仅仅是年轻的招聘经理因为各种各样的原因对他们持怀疑态度,而且新的工作所需要的技能要求很可能在他们从事上一份工作时早已经提高了。”


  2.“我的经验丰富是不言自明的。雇主们都应该因为雇佣了我而感到幸运。”你需要展示出你的经验。不要期望一位雇主会去寻找你的经验与这一工作的良好契合点。调查研究表明:“如果你不知道如何明确地把你的经验和雇主当前的需要联系起来,那么你在面试之前便已经出局了。”
  
    3.“我一直都很成功,那么为什么现在事情不一样了?”嗯,因为我们现在的失业率是25年来最高的。有几百万的成功人士也在找工作。不管你多么适合,工作都不会自己来找你。你需要走出去努力地推销自己。
  
    4.“我只是需要一份工作。我没时间考虑这些关于工作对我到底意味着什么的啰嗦事情。”别这么快下结论。一旦你到了50岁,选择一份与你的兴趣相吻合的工作将会是一个明智的决定。也许并不是一次彻底的职业转换,但是在一个新的行业中继续发挥你的技能,或者是降格找一份没有太严格的要求但你能充分发挥所长的工作,都将会提升你的工作热情。这些能让你保持活力,而你的雇主也会对你推迟退休而工作的这几年感到满意。

  5.“我将利用招聘人员或一些职业发展教练去获得另一份工作。”你和其他所有人都应该知道。现在的招聘人员和老板根本没有区别:这是一个买方市场。而你是一名销售人员。除非你有巨大的竞争优势,否则招聘人员完全不会急于现在就与你共事,或在如此紧张的市场情况下帮你获得一份工作。

  6.“我知道答案!我将会成为一名咨询顾问……”你是否拥有作为一名咨询顾问所需要的技能?研究结果显示:“ExecuNet网的领导马克·安德森说,他与之共事的上了年纪的高管中有30%想成为咨询顾问,但是只有其中五分之一拥有销售和市场专业知识的人成功了。”

  7.“我当然能够熟练掌握电脑。我已经使用windows 98好多年了!”不要因为会用windows 98就觉得可以偷笑了,因为现在你需要掌握windows 7和office 2007。重点是,从现在开始一直到你退休,你都要不断更新你的电脑使用技能。研究结果显示:“最近被雇佣的求职者们都是那些一直在手忙脚乱地更新他们的相关技能的人。如果不这样做,就不仅给了招聘经理们又一个理由筛选掉年纪大的候选人,而且还证明了‘他们’无法适应现在的文化的观点。”在未来的10到15年都要与时俱进。这将是你推迟退休的一项正要影响因素。
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