低年级大学生频频现身求职招聘会
上周末，松江大学园区上海外贸学院内举行了一场大型春季招聘会，来自上海市和长三角地区的150多家企业前来招收毕业生，这对于临近毕业但还没有找到工作的大四学生来说，无疑是场及时雨。招聘现场，大学生们排起了长队。然而，记者却发现，大四学生并不是招聘会的绝对主角，许多大三、大二甚至是大一的学生也出现在队伍中。
提前“试水” 掌握动向
外贸学院新闻学院的小王同学说：“这已不是第一次参加招聘会了。再过一年半我也要面临就业问题了，所以提前到这里来试试深浅，发现竞争真的很激烈。”该校日语专业的大一学生小吴则表示：“虽然我现在才大一，但还是想提早了解一下就业市场，特别想关注一下市场对于我们日语专业学生的需求。”
低年级的大学生提前走进人才市场，掌握就业动态，可以较早地规划自己的职业，自然是件好事。在外贸学院，近两年还开展了“我为师兄师姐找工作”的社会实践，由低年级学生为大四毕业生寻找工作，结果，许多大学生在校期间就学会许多的就职技巧。
深有感触 陷入迷惘
然而，大一、大二学生跑招聘会多了，也引发出另一层面的问题，值得关注。几名低年级同学走出招聘现场，就议论开了：“看样子，现在的用人单位不太重视我们学什么专业，更关心我们曾在哪实习，有多少本证书。这么说，上课其实无所谓，最重要的是考证啦。”“我们学习的专业知识成绩再好，用人单位看都不看，人家关心的是你的社会阅历，所以说，社会实践比上课还重要呢。”
学校教育 如何调整
有教育专家曾指出，就业市场上的这种用人价值取向，正影响着在校大学生的学习态度，而大一、大二学生过早涉足招聘会，更加深了大学生学习的功利心态：他们不是为兴趣主动而学，而是为了求职被动而学，只为掌握求职技巧。这种现象继续下去，就谈不上培养创新型的人才。某重点高校的一名教师讲：“现在很多大学生把主要精力放在应付各种考级、考证上，整天想着什么是标准答案、能不能过关，怎么可能有独立创新的思考呢？”由此看来，当那些大一、大二学生走出招聘会时，当他们被人才市场上严酷现实所震动时，我们的高校就业指导老师、我们的思想政治工作者，如何让他们以正确的态度面对今后的学习、今后的生活，该要下一番功夫才行。
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