大四学生发展特长铸事业受聘成为副总
眼下大学毕业生大都在忙着找工作，但浙江林学院的大四学生俞灿良却一点也不着急。原来，凭借自己在素质拓展训练方面的特长，他在去年4月就被浙西户外拓展培训有限公司相中，担任了该公司的副总经理和培训总监。由于能力突出，今年年底，他又以技术股的形式获得了公司所有资产中15%的股份。最近，他还在国家体育总局的邀请下，参与了户外拓展有关标准制定工作。他独特的特长就业经验，也非常值得大学毕业生们借鉴。
他是学校拓展训练队首任队长
在进入大学校园之前，俞灿良从未接触过户外拓展训练。2003年，他考进了林学院工程学院机械设计专业后，就一直琢磨着做些大家都没做过的事情。一次偶然的机会，他接触到了野外生存和素质拓展方面的内容，非常感兴趣。恰好学校正准备成立一支以大学生野外生存训练为主的户外拓展训练队伍。得知这一消息后，俞灿良立即找到负责这一工作的体育老师周红伟，毛遂自荐，要求担任学校拓展训练队首任队长。
由于俞灿良的爷爷是绍兴诸暨有一定声望的武术教练，他从小就有比较扎实的武术根基，而且在高中时候他还学习了两年散打，因此身体素质很好。在与几个同样对户外拓展十分热心的同学的PK中，身体素质过硬、户外拓展知识丰富的俞灿良凭借良好的综合条件成功胜出，成为学校户外拓展训练队的首位队长。
他是公司户外拓展训练“总教头”
由于对拓展训练十分喜爱，再加上当上了队长，俞灿良在日常的训练中极为刻苦，身上总是青一块紫一块的。他的努力很快就有了回报，近几年来，他以队长身份带领队员们参加了2004年暑假在黑龙江举行的中日韩野外拓展训练，并在国际户外运动挑战赛中获得了第八名的好成绩。更让人钦佩的是，他很快就拿到了拓展训练指导师的资格证书，而在他之前，全国只有35人获得了该资格证书。
在不断参与指导拓展训练的过程中，俞灿良的名字在业内的影响力也越来越大，杭州很多户外拓展培训公司也纷纷邀请他担任顾问。2006年4月，浙西户外拓展培训有限公司邀请他担任了公司副总经理和培训总监。同事们也戏称他为户外拓展训练的“总教头”。虽然经常要指导比他年纪大很多的高级管理人员，但俞灿良处理得很好。2006年暑假期间，他承担了红胜集团1000多名员工的培训任务，没有出过一起事故。
他应邀参加拓展有关标准制定
记者联系到俞灿良时，他刚从北京参加户外拓展有关标准制定工作会回来，正在安心准备毕业论文。
一聊起前两天去北京的事，俞灿良显得十分高兴。“我是去国家体育总局参加户外拓展有关标准制定工作，比如高空架、攀岩设备等的规范。”他说，“户外拓展训练是近几年才在中国兴起的，以前由于没有专门的培训机构和标准，经常出现各种人员伤亡事故。尤其是近两三年，中国开始参加户外拓展训练的人越来越多，制订相关标准已经迫在眉睫，这次国家体育总局邀请我们拓展指导师去研究相关标准，相信在不久的将来，拓展运动会越来越规范。”
俞灿良说，拓展运动是他的钟爱，他今后不太可能改行了。“现在户外拓展在国外已经非常流行，素质拓展指导师非常吃香。而在中国，这项行业才刚刚起步，属于朝阳产业。我相信，将来中国的户外拓展训练会和很多国家一样，成为一个巨大的产业。”
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