如何把握应聘的各个环节
又到了高校毕业生就业的高峰期。对于一名应届毕业生，找工作是必修课，其环节不外乎写简历、应聘、面试等。那么，在这些环节中，你做得怎么样？本报邀请省人才市场有关人士为读者剖析浙江工业大学建工学院应届毕业生小余的一次求职过程，希望能对广大求职者有借鉴作用。
小余：我是考完研才真正开始找工作的，但当时我没有抽空做简历和应聘，由此失去了很多宝贵的机会。
专家点评：备考期间，毕业生可有选择性地进行应聘，不要轻易放弃就业机会。广大毕业生可以集中精力，多参加一些招聘会。
小余：我真正开始找工作是在今年2月底。我的简历是在一位好友简历的基础上进行加工的。
专家点评：一般来讲，要准备两份简历。一份是“入门简历”，内容要注重条理性和针对性，要有重点和特点，主要目的是要引起招聘方对你的兴趣；另一份是“全简历”，尽可能完整地介绍自己在各方面的情况，越详细越好。
小余：3月15日，我参加了杭州某房产公司的专场招聘。事先我上网查找了公司的一些基本情况。
专家点评：很好，这是应聘前的必要准备。建议广大求职者一定要打有准备之仗。
小余：以下是我应聘的情形：
我双手递上简历，微笑着说：您好。（专家点评：一定要注重礼仪，给对方留下良好的第一印象。）
面试官让小余作自我介绍。
小余：我性格比较开朗，参加比较多的社团活动，学习成绩也很不错，曾多次获校奖学金和校三好生。（专家点评：一般单位比较注重“实践经验”，建议毕业生在应聘过程中，重点介绍自己的实习或社会实践情况。）
面试官：我们单位现在主要想招现场管理和内部管理，你觉得自己对那一方面更有兴趣？
小余：虽然没有这方面的经验，但是我相信自己的学习能力，会尽快适应公司。（专家点评：好！说明自己有很强的学习能力，也体现了自己很有信心。现在，不少招聘方在考察求职者智商、情商的同时，也在考察求职者的“胆商”。所谓“胆商”，即一个人的胆量、胆识，年轻人要体现一种敢闯敢拼的精神。）
面试官：对你以后的工资有什么要求吗？
小余：现在的我可能没什么资格谈工资，我对这方面没什么具体要求，只要公司一视同仁就好。我希望能在贵公司锻炼锻炼，多学习学习。（专家点评：关于工资待遇，毕业生可以视个人经济状况，实事求是地表达自己的想法。）
……
小余：现在面试时间已经过去6天，至今公司没给我答复，我自己也没去询问过。
专家点评：可以主动去问问，而且最好是当面了解。
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