职场孕事
俗话说，女人事儿多。这是指一般女的，有些女性，你无法用一般标准来衡量，比如最近爆红的法国女司法部长拉齐达-达蒂。未婚的达蒂小姐以42岁高龄剖腹产女，这本就是一桩职场韵事，更令人咋舌的是，产后仅仅休息了五天，达蒂便毅然回到办公室继续工作。
消息传出，寰宇嗡嗡，大半个地球的人民都开始对这位职业女性指指点点。法国知名调查公司IFOP专为此事搞了一番民意调查，没想到半数以上的法国人认为达蒂的做法是错误的，属于对母婴健康极其不负责任的典型，甚至有妇女权利组织谴责达蒂此举给其他女性带来压力，逼迫她们也这样做。在普罗大众眼里，可怜的达蒂简直成了“吃力不讨好”的典型。
在我看来，作为一个肩负重任的公众人物，达蒂有她自己的选择。她显然无心向广大职场女性“施压”，也无需为她的选择做出任何解释或道歉。对广大职场女性而言，她们也有自己的定位和选择，不可能每个人都去学达蒂，因为她们有自己的判断力。
话说回来，达蒂的“工作狂”精神的确令人佩服，但若职业女性因此有样学样儿照葫芦画瓢，乐得合不拢嘴的是你的公司老板，受苦的却是襁褓里的小宝宝。女人就是女人，抚育后代是上天赋予女人的最高权利，也是最美好的礼物。如果我的老板是萨科齐，他只要敢克扣我哪怕一天的产假，我就敢把婴儿尿布丢到他的头上，哪怕现在是金融危机。
这不由让人联想到时下金融危机引发的一种职场怪现象——白领女性怀孕忙。全球金融危机成了企业压缩成本的最佳理由，无论是世界500强企业，还是名不见经传的小公司，裁起人来毫不手软。为了逃避被裁员的命运，怀孕居然成了职场已婚女性的“秘密武器”。
一位在GE工作的朋友透露，公司前段时间裁了不少员工，但几个大肚子的女员工却逃过一劫，尽管她们业绩一般还爱八卦，但遵纪守法的外资公司绝对不敢碰她们一个指头。哇，真的啊？我的眼珠瞪得老大，我的北漂女友一指头点醒我——以前的职场白骨精们忙于事业无心怀孕，生怕自己在赛马场上被甩在最后。现在危机让公司变冷血了，跑得快的和跑得慢的都可能被裁。白骨精们多聪明啊，不管三七二十一先怀上再说，法律保护孕妇权利，你动动我试试？
其实，与其说女人事儿多，不如说女人难做。职场中性别歧视已不是什么新鲜事儿，大龄未婚或已婚未育女性在求职时本来就处于劣势，费尽全力挤进了心仪的公司，好不容易事业刚刚有了起色，却面临高龄未育的困境。生，还是不生，这是个问题。什么时候生，这是一门艺术。
既然是艺术，那就尽情去创造吧！该来的总要来，挡也挡不住。就算地球上少了一名职业女性，它还会照样转，所以，放心地休产假吧！ 如果老板不同意，你就把婴儿尿布扔到他头上。
相关文章