课余打短工 薪酬难保障
“流自己的汗，吃自己的饭。自己多吃点苦，父母少花些钱。”课外之余，不少大学生选择了临时打短工，既参加了社会实践，也为了勤工俭学。但在高涨的热情背后，一些大学生却难以拿到相应的薪水，有过“讨薪”经历的学生不在少数。
小张是河北经贸大学大二的学生。她说，前些天，一家饮料公司来学校找学生做促销代理，她和其他几位同学很“幸运”地被选上了。于是，每个礼拜日她们就成为“打工者”，在学校人流量比较大的地方，摆上桌子和凳子，开始做起饮料宣传。
“工作起来虽然挺累的，但大家都十分卖力。”张同学说，刚开始的时候，厂家的工作人员表示，促销费为每人每天50元，月底保证按时发放薪酬，还给每人办了张工资卡。可她们差不多忙活了一个多月，厂家却迟迟没有往卡里打钱。
由于没有什么经验，没有与对方签订用工合同，只是达成了“口头承诺”。张同学告诉记者，她们多次联系厂家，要求给予相应的报酬。可对方总是敷衍她们，“一会儿说主管不在，一会儿又表示等下次一块儿结算。”怕继续上当受骗，她们没有继续为厂家“卖力”，但报酬也没索要到。
事实上，和小张一样有“讨薪”经历的大学生不在少数。河北师范大学的小崔告诉记者，他曾有过多次的“打工”经历，“流自己的汗，吃自己的饭。自己多吃点苦，父母少花些钱。”崔同学表示，在他的经历中有一半以上是通过积极与厂家“协商”，才拿到报酬的。据他了解，他的不少同学也有类似的经历。
“在课外之余，怀着参加社会实践或勤工俭学的目的做一些兼职，本就着实不易，却要以‘讨薪’的方式拿到自己的报酬，这是令人难以接受的。”河北师范大学的小王说，前些天，他在省会文化广场“蹲守”了4天，终于找到一份“家教”的兼职，双方说好了每个小时15元钱。在家长的要求下，试讲了两次后他又讲了9次，总计11个小时。在他索要多次后，对方决定为他结算“工资”，但说前两次试讲不算，一共才给了120元钱。由于双方没有任何书面协议，小王只好忍气吞声。
“打工的大学生同样属于弱势群体，作为勤工俭学的一种途径，大学生打工需要全社会的支持。”石家庄学院的李同学建议，有关方面应尽快建立起健康诚信的中介市场，为大学生打工开辟更多途径。
专家表示，在打工之前，前期的准备工作显得非常重要。作为学生这一特殊的群体，更要充分的准备，首先要详细了解厂家或商家的基本情况，如相关的证照、信誉度等；其次，确定雇佣关系后应以书面的形式将双方的义务和权利，以及相应的薪酬约定好；第三，如果发现问题，及时与相关主管部门取得联系，以便取证。张律师表示，在打工的时候，最好把雇佣公司的基本信息和打工的时间告诉亲朋好友或同学，发现问题时及时联系解决。
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