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薪水期望过高,华东应届毕业生就业态度调查

文章来源:- 2009/3/16 12:00:04
薪水期望过高,华东应届毕业生就业态度调查



  今年的就业形势普遍认为不容乐观,但在沪教育部直属高校研究生就业指导协作组和华东地区18所高校联合组织的一项关于大学生就业前景的调查却发现,近半数华东地区高校应届毕业生持乐观态度,51.9%的毕业生认为就业前景属于一般,对自己的就业前景表示不乐观的仅占5.6%左右。 

  本次调研利用上海、浙江、江苏应届毕业生联合供需洽谈会的机会共发放4000份问卷,回收率为89.88%。调查中发现,本科生对就业前景最乐观,达到了52.5%。而男生又比女生对就业前景更乐观,但一些传统专业的毕业生显得信心不足。调查还发现,虽然70.5%的学生有过求职失败的经历,但他们对于自己的就业定位仍然有着一定要求,而且与往年相比,一些人心目中的冷门职业如教师等又成了学生们的优选。

  对职业要求明确 

  对于自己的就业需求有明确定位,是新生代大学毕业生的特点,而且学历越高,明确这一定位的比例也越高。同时,只有26.4%的学生表示如果求职状况不尽如人意会降低标准,大多数学生表示虽会调整但不降格以求。

  接受调查的学生中,有51.5%的学生希望从事技术型工作,男生的比例更是比女生多了20多个百分点。来自本市各所高校的统计数据表明,学生的这一需求与用人单位的需求也是吻合的,每年反馈到学校的需求信息中技术类岗位占了60%左右。有21.4%接受调查的学生愿意从事管理型的工作;教育培训类的职业也比较受欢迎,而曾经热门的营销型的工作却只有3.8%的学生愿意做。

  对薪水期望过高 

  除了对自己的就业有明确定位以外,毕业生们对自己的月薪也有比较明确的期望。本科生的薪资期望值主要集中在2000-3000元和3000到5000元,而硕士生对薪资期望值集中在3000-5000元和5000-8000元,博士生则在5000-8000元和8000元以上。有关专家认为,毕业生对自己的薪资期望值明显过高。 

  多数钟情三资企业 

  在选择就业单位时,55.5%的学生对三资企业情有独钟,而选择民营企业和国有企业的只有10.2%。但实际上,每年流向三资企业的学生只有20%左右,国有企业和民营企业是接收毕业生的大户。

  调查发现,大多数学生认为选择单位最重要的因素是薪资福利,其次是职业发展和培训机会,再其次是工作地点。 华东地区高校的大多数毕业生认为就业的首选地点是上海,优先选择到中西部的学生也占了一定的比例。

  此次调查中一个出人意料的结果是愿意从事科研和教学的学生也越来越多,占了20.9%,在女生中这一比例更超过了30%。不少学生表示选择深造是因为就业形势不如人意的结果。
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