处在中年这个特殊的阶段，职场中很多人已经身居中层管理的要职，是选择稳中求进，进军高层，还是另寻天地、自己创业，这令一部分中层管理人员非常迷茫。他们拥有稳定的职业和家庭，年龄渐大，趋于保守，尤其是面临较大变革时，家庭因素是影响他们决定的重要因素。那么有实力的中年职场人士，如何排除干预，看准目标，勇敢地迈出创业的第一步？
赫敦职业案例
Brown现在是一家投资咨询公司的部门经理，是大家眼中成功白领的典型。金融管理本科毕业的Brown先后在房地产公司、保险公司、投资管理公司，和投资项目公司任职，拥有非常出色的专业知识和职场经历。35岁的他职场顺利，拥有不错的收入，家庭美满。但可谓年轻有为的他最近却总是焦虑不安。
原来Brown常年带领项目和投资管理，拥有扎实基础的行业经验、管理能力、客户资源，这使他产生了创业的想法。创业是他一直以来的梦想，但同时也意味着要放弃非常有发展前景，且稳定的工作，还要承担失败的风险，除了自身的忧虑，父母的反对更是带给了他巨大的精神压力，使他踌躇不前。
赫敦职业分析
经过能力倾向和管理能力的测评，以及两个小时的深入沟通，职业顾问师指出：无论从学历还是从工作资历来看，Brown其实已经站在一个较高的职业平台上。MBA的学习背景，为大型企业进行项目管理的经历，同时还有财务管理的资历，不管是应聘一家公司还是自已创业，他现在都具备了一定的条件。但可选项太多时人反而会让人无从选择。Brown就是对自已究竟适合走一条什么样的路感到比较迷惘，这在目前职场上大多数中高层人员中也是比较普遍的问题。
从他自身的现状来说，他具有较高的学历与丰富的工作经验。性格较稳重，思辨能力强，做事注重条理性与逻辑性。驾驭重大项目的能力较强。只是性格偏内向，在主动性与灵活性上面可能稍显欠缺。虽然目前面临职场规划方面的困惑，但一旦理清思路，做出决定，还是可以走出一条精彩的路。
赫敦职业规划之初步
赫敦资深职业顾问师为Brown分析了症结所在，并指出了发展路线。基于Brown的现状，他可以享受一份稳定的收入和生活，但职场上独立操作项目管理的经历刺激了他一点小小的野心，仅仅作一名打工者或者白领已经不能满足于他对自身的要求。但求保险求稳定的现实压力又使他不能走得太远，目前他比较适合双管其下，多方寻求机会：
一方面，多与相关咨询公司及有作项目管理业务的公司接洽、联系，勇于推销自已，充分展示自已在相关领域的经验与能力，寻求与类似公司合作的机会，作半自立半打工的类型。时间长了，如果拥有了丰富的项目经验，或者人脉积累得足够丰富，成立自已公司的可能性也会增加。
另一方面，向大型企业投简历，可应聘项目经理或财务经理等职位，工作的稳定与收入的稳定也能缓解不少来自现实（比如家庭）的压力。同时可选取一些自已比较有兴趣的资格证书考试，比如考取CFA。
因长期与国营企业合作，他在外语上的优势可能还不够。如果想让自已的能力再上一个台阶，或者真正参与大型外资企业，英语的提高是必须要解决的。赫敦建议可在业余时间练习英语，也可参加一些英语培训课程，从口语和书面两方面提高。
赫敦职业顾问启示录
赫敦管理顾问公司资深职业顾问徐莉琴女士指出：每一个职业发展阶段都会面临不同的问题，不同阶段的职场人士考虑问题的重点也不一样。做到中高层管理，他们的职业目标和理想与最初的求职挣薪这类的初级要求相差越来越远，而成就感、幸福感等因素则会占据更加重要的位置。他们更多的是结合自已的兴趣爱好，思考自已真正想要的是什么，真正适合自身发展的是什么。
要客观衡量自己的创业实力。有的人觉得做一个职业经理人很开心，他会踏实地朝着个目标前进。有的人想自己创业，但是收到多种因素的困扰，迟迟不敢行动。其实在这种情况下可以给自己做一个客观的评估：行业状况、客户资源、经验能力、资金力量。如果这几个因素都显示出对自己有利的因素，则不妨果断地排除干扰，做自己的事业。
事业成功的人士需要有坚定的主见。不同的人对职途会有不同的考虑，因此也产生不同的结果。想要创业的人士往往受到家庭因素的困扰，但是这种干扰只是处于对你的保护心态，甚至只是一种过时的主观判断。关于你个人的经验与实力如何，有什么样的市场行情，这些信息没有人比自己更清楚。因此应当自己审时度势，进行决断。
要与家人有效沟通，因为家人的支持对事业会有很大的帮助。尽量避免因为发展道路选择而与家人产生感情上的隔阂，在受阻的情况下要耐心说服他们，不让他们在感情上受到伤害。毕竟家人的亲情是最宝贵的。（完）赫敦职业顾问
相关文章