求职，不能光靠感觉判断
我2003年毕业于一所工科院校电子专业。第一份工作是在一家研究所搞研发。
像大部分的国有单位一样，这里工作稳定但待遇一般。时间久了我觉得在这里找不到工作的成就感，于是两年后辞职准备考研。当时差不多花了半年的时间专心在家复习，笔试分数也算不错，但最终还是没有被录取。这对于我来说也是个不小的打击，情绪低落了半年，在此期间也没有找到合适的工作。
这样的状态一直持续到了2006年10月份，我决定报考国家公务员。当时就觉得这份工作又稳定又有面子，但可惜的是最后一轮面试没有通过。
无奈之下我又开始找工作，最终接到了两家公司的录用通知，一家从事研发，一家做资料管理，我选了后者，原因是觉得这份工作很轻松，可以让我做自己喜欢做的事情。但入职之后发现这份工作太机械了，根本没有办法帮助我提升自己的素质。
我现在所会的技术都是电子方面的，但内心并不想从事这方面的工作，希望可以找到和人打交道的工作，但又没有这方面的工作经验。现在很想跳槽但又不知道可以怎么选择。
整理盛磊岚
【HR心经】
凯沃企业管理有限公司亚洲职业教练李高朋
有了一份职业好像不是自己想要的。小雨内心中有些许不满，些许彷徨，些许不知所措。但我们很庆幸小雨在自己的职业探索过程中，也渐渐明白自己希望找到和人打交道的工作。其实和人打交道的经验不一定要从工作中积累，毕竟从我们出生起就在和人打交道，所以这个方面的能力远远胜于你对自己的评价。可以说职场没有失败，只有回馈。在回馈的同时我们也在不断地成熟。考研、考公务员、目前的职业，每经历一个阶段就应该收获一些东西。起点并不可怕，可怕的是我们不了解自己。小雨选择了考研究生，却不知道考研到底是为什么，考上以后准备做什么，是临时的逃避现实还是其他什么原因。如果知道自己想要什么，即使这条路走不通了，还可以从其它渠道来达到这个目标。
小雨对现在工作的不满意，源于进入公司以前没有对工作环境进行评估，只是根据自己的感觉来判断。其实完全可以通过和公司相关人员或者前期工作人员，做一个简单的沟通就可以知道具体的工作内容。感觉是很害人的，感觉不爽就要辞职考研，感觉公务员不错就要去准备考试，感觉这个公司不错就作出了选择。而职业选择除了感觉以外还有现实。小雨现在需要做的是思考自己的兴趣，真正想要的工作和目前的能力，而不是一味的跳槽
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