劳动者的赔偿责任

劳动者的赔偿责任


　　劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 　　
　　

　　（一）用人单位招收录用其所支付的费用； 　　

　　（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； 　　
　
　　（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 　　

　　（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。 劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《 反不正当竞争法 》第 二十 条的规定支付用人单位赔偿费用。 

• ·保障劳动者持续劳动权利
• ·哪些休假应该向劳动者支付工资？
• ·违约金与赔偿金的区别
• ·有关劳动者的休息权有什么规定吗？
• ·劳动者节假日加班，其最低工资报酬应为多少？
• ·违约金与赔偿金的关系
• ·劳动者解除合同应以书面形式通知
• ·劳动者在解除劳动合同协议签字后是否可以反悔么?
• ·违约金、赔偿金不必同时付
• ·无故拖欠、扣发劳动报酬应赔偿