1、熟悉掌握行业动态，发展趋势。具有较强市场分析能力、预测能力和高度战略眼光。2、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。3、制定营销战略、策划方案、渠道建设、稳定客户、开发客户、提升销量。4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策。5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求。6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。9、出色的人际沟通能力，高度的工作热情。