岗位职责:
1、传达公司文件、组织各类会议、公司重要文件保管、企业策化、对外宣传、大型年会、文娱活动、组织员工旅游及其它重要活动组织;
2、行政办公区域装修、办公环境管理、监督;
3、协助行政总监对公司固定资产的台账审核、管理,组织固定资产盘点工作;
4、保障固定资产的管理程序化、制度化。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理两年以上工作经验;
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、有一定财务和固定资产管理经验。
工资待遇:
标准薪金: 标准薪金=底薪4000元+绩效奖金
1、基本底薪按月发放;
2、季绩效,按季度一次性发放(季度绩效,为季度岗位月工资总合的5%);
3、年末,行政总监下达下一年度管理制度细则考核指标。总经理办公室主任未完成集团的95%考核指标,没有绩效奖金、只有月薪,并解除聘用关系。
工作时间:早八点——晚五点 做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。
晋升通道:总经理办公室主任→行政总监→ 副总经理→ 集团董事→ 集团上市股东