岗位职责：
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格：

1、计算机、市场营销相关专业，大专以上学历；

2、有一年以上网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；

3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；

4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；

5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

工资待遇：（营销越多收入越高，上不封顶!）
标准薪金: 标准薪金=底薪2200元+电子商务营销业务提成。
1、底薪（按月发放）；
2、电子商务营销业务提成比例：根据每种具体产品、具体营销额按比例提取，与业务员提成比例相同；
3、每月电子商务营销部经理下达基本销售定额；
4、新营销员入职前一个月，没有下达营销定额的，按月营销额5%比例提取；
5、年末，营销总监下达下一年度计划营销定额。营销部业务员未完成上年度计划营销总定额的90%，解除聘用关系。

工作时间：早八点——晚五点  做六休一、划卡上下班、每周日一天休息。
晋升通道： 电子商务营销员→电子商务部经理→营销总监→副总经理→集团董事→集团上市股东