岗位职责：
1、全面主持公司日常工作，组织实施董事会决议；
2、组织制定公司年度生产经营计划，经董事长办公会议批准后负责组织实施；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、当好董事长的参谋和助手，为公司远景规划及战略发展向董事长献计献策，并积极完成董事会交办的其它工作任务；
5、全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定；
6、负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；

任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，高中以上学历，从事企业管理工作8年以上；
2、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩，较强的综合管理能力和组织协调能力；
3、熟悉企业的全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。