女工产假多少天？
听别人说产假可休120天，工资待遇与正常上班一样，可单位说产假只有90天，产假期间只有基本工资，没有岗位工资和奖金。今年29岁，已怀孕6个月的付女士很疑惑，到底应该多少天，工资怎么算？
根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
但对于晚育夫妇，《南京市人口与计划生育规定》另有规定：符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
相关文章