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民工与企业为何共同选择“不签合同”
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招用农民工须订立劳动合同
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包吃住工资也不能低于最低工资标准
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试用期不交社会保险?
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歧视乙肝病毒携带者就业属违规行为
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值班也是加班,需付加班费
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先试用后录用属违法
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《珠海市社会保险反欺诈办法》今起施行
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哈尔滨:低保医疗救助起付线下调至1000元
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工伤保险开展新一轮扩面 首批参保对象8.6万人
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出门打工切记签订合同
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为什么规定用人单位的工伤认定申请时限为30日,而从业人员则为1年?
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采用“默认劳动合同”方式
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回聘退休人员有“讲究”
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最低工资包括加班费和津贴吗?
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用人单位使用劳务人员有哪些规定?
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《劳动合同法》出台 办理内退无变化
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解读劳动合同法:用人单位裁员应承担社会责任
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“五一”加班费前三后四有区别
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已缴满15年社保还要缴吗
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公司组织出去玩 出车祸算工伤吗?
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职工请长假单位也得缴社保
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工伤辞职不需缴违约金
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员工辞职已缴社保金不能领
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劳动合同文本出台 遏制行业霸王条款
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暂停领取失业保险金的期限可予以保留
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领取失业保险金要什么条件?
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补休不能替代“五一”加班工资
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为建立和谐劳动关系3部法律有望出台
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劳动合同法草案引来公众热议
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